Thông tin tài liệu
Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | PGS.TS. Nguyễn Thị Minh An | vi |
| dc.contributor.author | Trần, Thị Thanh Thúy | vi |
| dc.date.accessioned | 2022-05-05T03:13:46Z | - |
| dc.date.available | 2022-05-05T03:13:46Z | - |
| dc.date.issued | 2014 | - |
| dc.identifier.uri | http://dlib.ptit.edu.vn/handle/HVCNBCVT/3214 | - |
| dc.description.abstract | Luận văn kết cấu gồm 3 chương: Chương 1: Cơ sở lý luận về quản trị nhân lực; Chương 2: Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực tại công ty VDC; Chương 3: Các giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại công ty VDC. | vi |
| dc.format | vi | |
| dc.language.iso | vi | vi |
| dc.publisher | Học viện Công nghệ Bưu chính viễn thông | vi |
| dc.subject | Nhân lực | vi |
| dc.subject | Công ty | vi |
| dc.subject | VDC | vi |
| dc.subject | Quản trị kinh doanh | vi |
| dc.title | Hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty Điện toán và Truyền số liệu – VDC | vi |
| dc.type | Thesis | vi |
| Trong bộ sưu tập: | LV - Ngành Quản trị kinh doanh | |
Danh sách tệp tin đính kèm:
Xin lỗi! Thư viện chưa thể cung cấp tài liệu bạn yêu cầu vì bạn không thuộc đối tượng phục vụ tài liệu số dạng toàn văn. Bạn có thể tham khảo bản in của tài liệu này tại Phòng đọc Thư viện (Tầng 1 - Nhà A3 hoặc gửi email yêu cầu về địa chỉ: ilc@ptit.edu.vn)